воскресенье, 9 февраля 2014 г.

Социальные статусы и роли

Социальные статусы и роли

Социальный статус:
  • Соотносительное положение индивида или социальной группы в социальной системе, определяемое по ряду признаков, характерных для данной системы;
  • Каждый социальный статус – это оценка, добиваясь которой, субъект усваивает социальные нормы и представления, фиксируемые как предписанная данному положению совокупность прав и обязанностей, реализация которых формирует социальную роль;
  • Статусный набор - совокупность  всех статусов данного индивида;
  • Главный статус – наиболее характерный для данного индивида статус, по которому его выделяют окружающие или с которым они отождествляют его;
  • Предписанный социальный статус – полученный независимо от воли субъекта, чаще всего при рождении;
  • Достигаемый социальный статус – приобретенный усилиями индивида;
  • Общество считается тем демократичнее и цивилизованнее, чем более в нем распространены достигаемые статусы и чем большую роль они играют в общественной жизни;
  • Социальный статус – положение личности в масштабах всего общества или большой социальной группы;
  • Личный статус – положение личности в малой социальной группе, которое зависит от личных качеств, от субъективного отношения  близких людей;
  • Социальный и личный статус могут не совпадать.

Социальная роль:

  • Совокупность требований, предъявляемых обществом к лицам, занимающим определенные социальные позиции; 
  • Нормативно одобренный, относительно устойчивый образец поведения (включая действия, мысли и чувства), воспроизводимый индивидом в зависимости от социального статуса или позиции в обществе; 
  • С одним и тем же статусом связано выполнение множества ролей;
  • Социальные роли могут носить формальный и неформальный характер;
  • Ролевое поведение – реальное поведение того, кто выполняет определенную социальную роль; 
  • Для успешного выполнения той или иной роли недостаточно только социальных норм: важно, как эти нормы восприняты, усвоены личностью; 
  • В процессе осуществления социальных ролей могут возникать определенные трудности (ролевые напряжения) и конфликты (ролевые конфликты).
Систематизация ролей по Т.Парсону:
  • Эмоциональная;
  • Способ получения;
  • Масштаб;
  • Формализация;
  • Мотивация.

Использованный источник:

Комментариев нет:

Отправить комментарий